Kategorie: Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts
Nichtigkeitsklage ist kein statthafter Rechtsbehelf bei Rüge der Verletzung der Vorlagepflicht gemäß Art. 267 Abs. 3 AEUV – Das Bundesarbeitsgericht
Nichtigkeitsklage ist kein statthafter Rechtsbehelf bei Rüge der Verletzung der Vorlagepflicht gemäß Art. 267 Abs. 3 AEUV
WeiterlesenEntgeltfortzahlung aufgrund einer SARS-CoV-2-Infektion und behördlicher Absonderungsanordnung – Das Bundesarbeitsgericht
Entgeltfortzahlung aufgrund einer SARS-CoV-2-Infektion und behördlicher Absonderungsanordnung
WeiterlesenAuskunftsansprüche gegen gemeinsame Einrichtungen der Tarifvertragsparteien – Öffentlichkeitsarbeit – Das Bundesarbeitsgericht
Auskunftsansprüche gegen gemeinsame Einrichtungen der Tarifvertragsparteien – Öffentlichkeitsarbeit
WeiterlesenBetriebsverfassungsrechtlicher Schulungsanspruch – Webinar statt Präsenzschulung? – Das Bundesarbeitsgericht
Betriebsverfassungsrechtlicher Schulungsanspruch – Webinar statt Präsenzschulung?
WeiterlesenMassenentlassung – Rechtsfolgen von Fehlern im Anzeigeverfahren – Änderung der Rechtsprechung? – Das Bundesarbeitsgericht
Massenentlassung – Rechtsfolgen von Fehlern im Anzeigeverfahren – Änderung der Rechtsprechung?
WeiterlesenWeiteres Vorabentscheidungsverfahren zur Kündigung wegen eines Austritts aus der katholischen Kirche – Das Bundesarbeitsgericht
Weiteres Vorabentscheidungsverfahren zur Kündigung wegen eines Austritts aus der katholischen Kirche
WeiterlesenEvangelischer Kirchenkreis ist kein öffentlicher Arbeitgeber – Das Bundesarbeitsgericht
Evangelischer Kirchenkreis ist kein öffentlicher Arbeitgeber
WeiterlesenKündigung einer Hebamme wegen Austritts aus der katholischen Kirche vor Begründung des Arbeitsverhältnisses – Das Bundesarbeitsgericht
Kündigung einer Hebamme wegen Austritts aus der katholischen Kirche vor Begründung des Arbeitsverhältnisses
WeiterlesenErschütterung des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen – Das Bundesarbeitsgericht
Erschütterung des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
WeiterlesenArbeit auf Abruf – Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit – Das Bundesarbeitsgericht
Arbeit auf Abruf – Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit
WeiterlesenBetriebliche Invaliditätsrente und Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Das Bundesarbeitsgericht
Betriebliche Invaliditätsrente und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
WeiterlesenKündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe – Das Bundesarbeitsgericht
Kündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe
WeiterlesenVermutungswirkung des § 125 Abs. 1 Nr. 1 InsO bei betriebsbedingter Kündigung in der Insolvenz – Das Bundesarbeitsgericht
Vermutungswirkung des § 125 Abs. 1 Nr. 1 InsO bei betriebsbedingter Kündigung in der Insolvenz
WeiterlesenOffene Videoüberwachung – Verwertungsverbot – Das Bundesarbeitsgericht
Offene Videoüberwachung – Verwertungsverbot
WeiterlesenEndgehaltsbezogene Betriebsrente und Teilzeit – Das Bundesarbeitsgericht
Endgehaltsbezogene Betriebsrente und Teilzeit
WeiterlesenKeine Erstattung einer Personalvermittlungsprovision durch den Arbeitnehmer – Das Bundesarbeitsgericht
Keine Erstattung einer Personalvermittlungsprovision durch den Arbeitnehmer
WeiterlesenBetriebsratsvorsitzender als Datenschutzbeauftragter? – Das Bundesarbeitsgericht
Betriebsratsvorsitzender als Datenschutzbeauftragter?
WeiterlesenÜberlassung eines Dienstwagens zur privaten Nutzung – Pfändungsfreibetrag – Das Bundesarbeitsgericht
Überlassung eines Dienstwagens zur privaten Nutzung – Pfändungsfreibetrag
WeiterlesenLeiharbeit – gleiches Arbeitsentgelt – Abweichung durch Tarifvertrag – Das Bundesarbeitsgericht
Leiharbeit – gleiches Arbeitsentgelt – Abweichung durch Tarifvertrag
WeiterlesenProfifußballer – pandemiebedingter Saisonabbruch – keine Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrags aufgrund einer einsatzabhängigen Verlängerungsklausel – Das Bundesarbeitsgericht
Profifußballer – pandemiebedingter Saisonabbruch – keine Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrags aufgrund einer einsatzabhängigen Verlängerungsklausel
WeiterlesenÜberprüfung des Sanktionssystems für Fehler im Massenentlassungsanzeigeverfahren – Aussetzung – Das Bundesarbeitsgericht
Überprüfung des Sanktionssystems für Fehler im Massenentlassungsanzeigeverfahren – Aussetzung
WeiterlesenArbeitnehmerstatus eines Vereinsmitglieds im Yoga-Ashram
Arbeitnehmerstatus eines Vereinsmitglieds im Yoga-Ashram
WeiterlesenKündigung einer nicht gegen das Coronavirus geimpften medizinischen Fachangestellten
Kündigung einer nicht gegen das Coronavirus geimpften medizinischen Fachangestellten
WeiterlesenFristlose Kündigung und Annahmeverzug
Fristlose Kündigung und Annahmeverzug
WeiterlesenTarifliche Entgelterhöhung bei ungenügender Sanierung von sanitären Einrichtungen
Tarifliche Entgelterhöhung bei ungenügender Sanierung von sanitären Einrichtungen
WeiterlesenVerschieden hohe tarifliche Zuschläge bei regelmäßiger und unregelmäßiger Nachtarbeit
Verschieden hohe tarifliche Zuschläge bei regelmäßiger und unregelmäßiger Nachtarbeit
WeiterlesenEntgeltgleichheit von Männern und Frauen
Entgeltgleichheit von Männern und Frauen
WeiterlesenUrlaubsabgeltung – Tarifvertragliche Ausschlussfrist
Urlaubsabgeltung – Tarifvertragliche Ausschlussfrist
WeiterlesenUrlaubsabgeltung – Verjährung
Urlaubsabgeltung – Verjährung
WeiterlesenGewerkschaftlicher Unterlassungsanspruch im tarifpluralen Betrieb
Gewerkschaftlicher Unterlassungsanspruch im tarifpluralen Betrieb
WeiterlesenLohngleichheit bei Teilzeitbeschäftigung
Lohngleichheit bei Teilzeitbeschäftigung
WeiterlesenVerjährung von Urlaubsansprüchen
Verjährung von Urlaubsansprüchen
WeiterlesenVerfall von Urlaub aus gesundheitlichen Gründen
Verfall von Urlaub aus gesundheitlichen Gründen
WeiterlesenBerücksichtigung der Rentennähe bei der sozialen Auswahl
Berücksichtigung der Rentennähe bei der sozialen Auswahl
WeiterlesenVersetzung ins Ausland
Versetzung ins Ausland
WeiterlesenMehrarbeitszuschläge nach dem Manteltarifvertrag für die Zeitarbeit – Berücksichtigung von Urlaubsstunden
Mehrarbeitszuschläge nach dem Manteltarifvertrag für die Zeitarbeit – Berücksichtigung von Urlaubsstunden
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