Kategorie: Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts
Schadenersatz nach Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) – Betriebsvereinbarung – Workday – Das Bundesarbeitsgericht
Schadenersatz nach Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) – Betriebsvereinbarung – Workday
WeiterlesenBerücksichtigung von Elternzeiten bei der Wartezeit in der Versorgungsanstalt der Deutschen Post – Das Bundesarbeitsgericht
Berücksichtigung von Elternzeiten bei der Wartezeit in der Versorgungsanstalt der Deutschen Post
WeiterlesenProvisionsanspruch – Kryptowährung – Das Bundesarbeitsgericht
Provisionsanspruch – Kryptowährung
WeiterlesenSonderkündigungsschutz für schwangere Arbeitnehmerinnen – nachträgliche Klagezulassung – Das Bundesarbeitsgericht
Sonderkündigungsschutz für schwangere Arbeitnehmerinnen – nachträgliche Klagezulassung
WeiterlesenWettbewerbsverbot – Berechnung der Karenzentschädigung – virtuelle Aktienoptionen – Das Bundesarbeitsgericht
Wettbewerbsverbot – Berechnung der Karenzentschädigung – virtuelle Aktienoptionen
WeiterlesenVergütung (freigestellter) Betriebsratsmitglieder – Darlegungs- und Beweislast – Das Bundesarbeitsgericht
Vergütung (freigestellter) Betriebsratsmitglieder – Darlegungs- und Beweislast
WeiterlesenVerfall von virtuellen Optionsrechten nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Das Bundesarbeitsgericht
Verfall von virtuellen Optionsrechten nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
WeiterlesenSchadensersatz bei verspäteter Zielvorgabe – Das Bundesarbeitsgericht
Schadensersatz bei verspäteter Zielvorgabe
WeiterlesenFreistellung während der Kündigungsfrist – böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes – Das Bundesarbeitsgericht
Freistellung während der Kündigungsfrist – böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes
WeiterlesenFälligkeit einer Sozialplanabfindung – Verzugszinsen – Das Bundesarbeitsgericht
Fälligkeit einer Sozialplanabfindung – Verzugszinsen
WeiterlesenDigitales Zugangsrecht einer Gewerkschaft zum Betrieb – Das Bundesarbeitsgericht
Digitales Zugangsrecht einer Gewerkschaft zum Betrieb
WeiterlesenEntgeltabrechnungen als elektronisches Dokument – Das Bundesarbeitsgericht
Entgeltabrechnungen als elektronisches Dokument
Weiterlesen30-jährige Verjährungsfrist für kapitalisierte Forderungen des Pensions-Sicherungs-Vereins – Das Bundesarbeitsgericht
30-jährige Verjährungsfrist für kapitalisierte Forderungen des Pensions-Sicherungs-Vereins
WeiterlesenErschütterung des Beweiswerts einer im Nicht-EU-Ausland erstellten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – Das Bundesarbeitsgericht
Erschütterung des Beweiswerts einer im Nicht-EU-Ausland erstellten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
WeiterlesenDiskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenzuschlägen – Das Bundesarbeitsgericht
Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenzuschlägen
WeiterlesenAussetzung von Beiträgen zur betrieblichen Altersversorgung aus Anlass der Coronapandemie – Das Bundesarbeitsgericht
Aussetzung von Beiträgen zur betrieblichen Altersversorgung aus Anlass der Coronapandemie
WeiterlesenFreigestelltes Betriebsratsmitglied – Vergütungsanpassung – Beteiligung des Betriebsrats – Das Bundesarbeitsgericht
Freigestelltes Betriebsratsmitglied – Vergütungsanpassung – Beteiligung des Betriebsrats
WeiterlesenArbeitnehmerüberlassung – Konzernprivileg – Das Bundesarbeitsgericht
Arbeitnehmerüberlassung – Konzernprivileg
WeiterlesenTarifvertragliche Inflationsausgleichsprämie – Ausschluss von Arbeitnehmern in der Passivphase ihrer Altersteilzeit – Das Bundesarbeitsgericht
Tarifvertragliche Inflationsausgleichsprämie – Ausschluss von Arbeitnehmern in der Passivphase ihrer Altersteilzeit
WeiterlesenBetriebsratswahl – Anfechtung – Briefwahl wegen Homeoffice und Kurzarbeit – Das Bundesarbeitsgericht
Betriebsratswahl – Anfechtung – Briefwahl wegen Homeoffice und Kurzarbeit
WeiterlesenAußertariflicher Angestellter – Vergütungsabstand zur höchsten tariflichen Vergütung – Das Bundesarbeitsgericht
Außertariflicher Angestellter – Vergütungsabstand zur höchsten tariflichen Vergütung
WeiterlesenEinstandspflicht des Arbeitgebers – 3 AZR 164/23 – Das Bundesarbeitsgericht
Einstandspflicht des Arbeitgebers – 3 AZR 164/23 –
WeiterlesenÜberlassungshöchstdauer – Betriebsübergang auf Entleiherseite – Das Bundesarbeitsgericht
Überlassungshöchstdauer – Betriebsübergang auf Entleiherseite
WeiterlesenArbeitgeberzuschuss zu Entgeltumwandlung – Tariföffnung – Das Bundesarbeitsgericht
Arbeitgeberzuschuss zu Entgeltumwandlung – Tariföffnung
WeiterlesenFeiertagszuschläge – Maßgeblichkeit des regelmäßigen Beschäftigungsorts – Das Bundesarbeitsgericht
Feiertagszuschläge – Maßgeblichkeit des regelmäßigen Beschäftigungsorts
WeiterlesenVerarbeitung von Gesundheitsdaten im Arbeitsverhältnis – Medizinischer Dienst – Schadenersatz – Das Bundesarbeitsgericht
Verarbeitung von Gesundheitsdaten im Arbeitsverhältnis – Medizinischer Dienst – Schadenersatz
WeiterlesenUrlaubsanspruch bei Freistellung im Zusammenhang mit der sog. einrichtungsbezogenen Impfpflicht – Das Bundesarbeitsgericht
Urlaubsanspruch bei Freistellung im Zusammenhang mit der sog. einrichtungsbezogenen Impfpflicht
WeiterlesenEinrichtungsbezogener Impfnachweis – unbezahlte Freistellung – Abmahnung wegen Nichtvorlage eines Impfnachweises – Das Bundesarbeitsgericht
Einrichtungsbezogener Impfnachweis – unbezahlte Freistellung – Abmahnung wegen Nichtvorlage eines Impfnachweises
WeiterlesenKontrollpflichten eines Rechtsanwalts bei Fristsachen – Änderung der Rechtsprechung? – Das Bundesarbeitsgericht
Kontrollpflichten eines Rechtsanwalts bei Fristsachen – Änderung der Rechtsprechung?
WeiterlesenMassenentlassung – Rechtsfolgen von Fehlern im Anzeigeverfahren – ergänzende Vorlage – Das Bundesarbeitsgericht
Massenentlassung – Rechtsfolgen von Fehlern im Anzeigeverfahren – ergänzende Vorlage
WeiterlesenBetriebsratswahl – Weniger Kandidaten als Betriebsratssitze – Das Bundesarbeitsgericht
Betriebsratswahl – Weniger Kandidaten als Betriebsratssitze
WeiterlesenNichtigkeitsklage ist kein statthafter Rechtsbehelf bei Rüge der Verletzung der Vorlagepflicht gemäß Art. 267 Abs. 3 AEUV – Das Bundesarbeitsgericht
Nichtigkeitsklage ist kein statthafter Rechtsbehelf bei Rüge der Verletzung der Vorlagepflicht gemäß Art. 267 Abs. 3 AEUV
WeiterlesenEntgeltfortzahlung aufgrund einer SARS-CoV-2-Infektion und behördlicher Absonderungsanordnung – Das Bundesarbeitsgericht
Entgeltfortzahlung aufgrund einer SARS-CoV-2-Infektion und behördlicher Absonderungsanordnung
WeiterlesenAuskunftsansprüche gegen gemeinsame Einrichtungen der Tarifvertragsparteien – Öffentlichkeitsarbeit – Das Bundesarbeitsgericht
Auskunftsansprüche gegen gemeinsame Einrichtungen der Tarifvertragsparteien – Öffentlichkeitsarbeit
WeiterlesenBetriebsverfassungsrechtlicher Schulungsanspruch – Webinar statt Präsenzschulung? – Das Bundesarbeitsgericht
Betriebsverfassungsrechtlicher Schulungsanspruch – Webinar statt Präsenzschulung?
WeiterlesenMassenentlassung – Rechtsfolgen von Fehlern im Anzeigeverfahren – Änderung der Rechtsprechung? – Das Bundesarbeitsgericht
Massenentlassung – Rechtsfolgen von Fehlern im Anzeigeverfahren – Änderung der Rechtsprechung?
WeiterlesenWeiteres Vorabentscheidungsverfahren zur Kündigung wegen eines Austritts aus der katholischen Kirche – Das Bundesarbeitsgericht
Weiteres Vorabentscheidungsverfahren zur Kündigung wegen eines Austritts aus der katholischen Kirche
WeiterlesenEvangelischer Kirchenkreis ist kein öffentlicher Arbeitgeber – Das Bundesarbeitsgericht
Evangelischer Kirchenkreis ist kein öffentlicher Arbeitgeber
WeiterlesenKündigung einer Hebamme wegen Austritts aus der katholischen Kirche vor Begründung des Arbeitsverhältnisses – Das Bundesarbeitsgericht
Kündigung einer Hebamme wegen Austritts aus der katholischen Kirche vor Begründung des Arbeitsverhältnisses
WeiterlesenErschütterung des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen – Das Bundesarbeitsgericht
Erschütterung des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
WeiterlesenArbeit auf Abruf – Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit – Das Bundesarbeitsgericht
Arbeit auf Abruf – Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit
WeiterlesenBetriebliche Invaliditätsrente und Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Das Bundesarbeitsgericht
Betriebliche Invaliditätsrente und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
WeiterlesenKündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe – Das Bundesarbeitsgericht
Kündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe
WeiterlesenVermutungswirkung des § 125 Abs. 1 Nr. 1 InsO bei betriebsbedingter Kündigung in der Insolvenz – Das Bundesarbeitsgericht
Vermutungswirkung des § 125 Abs. 1 Nr. 1 InsO bei betriebsbedingter Kündigung in der Insolvenz
WeiterlesenOffene Videoüberwachung – Verwertungsverbot – Das Bundesarbeitsgericht
Offene Videoüberwachung – Verwertungsverbot
WeiterlesenEndgehaltsbezogene Betriebsrente und Teilzeit – Das Bundesarbeitsgericht
Endgehaltsbezogene Betriebsrente und Teilzeit
WeiterlesenKeine Erstattung einer Personalvermittlungsprovision durch den Arbeitnehmer – Das Bundesarbeitsgericht
Keine Erstattung einer Personalvermittlungsprovision durch den Arbeitnehmer
WeiterlesenBetriebsratsvorsitzender als Datenschutzbeauftragter? – Das Bundesarbeitsgericht
Betriebsratsvorsitzender als Datenschutzbeauftragter?
WeiterlesenÜberlassung eines Dienstwagens zur privaten Nutzung – Pfändungsfreibetrag – Das Bundesarbeitsgericht
Überlassung eines Dienstwagens zur privaten Nutzung – Pfändungsfreibetrag
WeiterlesenLeiharbeit – gleiches Arbeitsentgelt – Abweichung durch Tarifvertrag – Das Bundesarbeitsgericht
Leiharbeit – gleiches Arbeitsentgelt – Abweichung durch Tarifvertrag
WeiterlesenProfifußballer – pandemiebedingter Saisonabbruch – keine Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrags aufgrund einer einsatzabhängigen Verlängerungsklausel – Das Bundesarbeitsgericht
Profifußballer – pandemiebedingter Saisonabbruch – keine Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrags aufgrund einer einsatzabhängigen Verlängerungsklausel
WeiterlesenÜberprüfung des Sanktionssystems für Fehler im Massenentlassungsanzeigeverfahren – Aussetzung – Das Bundesarbeitsgericht
Überprüfung des Sanktionssystems für Fehler im Massenentlassungsanzeigeverfahren – Aussetzung
WeiterlesenArbeitnehmerstatus eines Vereinsmitglieds im Yoga-Ashram
Arbeitnehmerstatus eines Vereinsmitglieds im Yoga-Ashram
WeiterlesenKündigung einer nicht gegen das Coronavirus geimpften medizinischen Fachangestellten
Kündigung einer nicht gegen das Coronavirus geimpften medizinischen Fachangestellten
WeiterlesenFristlose Kündigung und Annahmeverzug
Fristlose Kündigung und Annahmeverzug
WeiterlesenTarifliche Entgelterhöhung bei ungenügender Sanierung von sanitären Einrichtungen
Tarifliche Entgelterhöhung bei ungenügender Sanierung von sanitären Einrichtungen
WeiterlesenVerschieden hohe tarifliche Zuschläge bei regelmäßiger und unregelmäßiger Nachtarbeit
Verschieden hohe tarifliche Zuschläge bei regelmäßiger und unregelmäßiger Nachtarbeit
WeiterlesenEntgeltgleichheit von Männern und Frauen
Entgeltgleichheit von Männern und Frauen
WeiterlesenUrlaubsabgeltung – Tarifvertragliche Ausschlussfrist
Urlaubsabgeltung – Tarifvertragliche Ausschlussfrist
WeiterlesenUrlaubsabgeltung – Verjährung
Urlaubsabgeltung – Verjährung
WeiterlesenGewerkschaftlicher Unterlassungsanspruch im tarifpluralen Betrieb
Gewerkschaftlicher Unterlassungsanspruch im tarifpluralen Betrieb
WeiterlesenLohngleichheit bei Teilzeitbeschäftigung
Lohngleichheit bei Teilzeitbeschäftigung
WeiterlesenVerjährung von Urlaubsansprüchen
Verjährung von Urlaubsansprüchen
WeiterlesenVerfall von Urlaub aus gesundheitlichen Gründen
Verfall von Urlaub aus gesundheitlichen Gründen
WeiterlesenBerücksichtigung der Rentennähe bei der sozialen Auswahl
Berücksichtigung der Rentennähe bei der sozialen Auswahl
WeiterlesenVersetzung ins Ausland
Versetzung ins Ausland
WeiterlesenMehrarbeitszuschläge nach dem Manteltarifvertrag für die Zeitarbeit – Berücksichtigung von Urlaubsstunden
Mehrarbeitszuschläge nach dem Manteltarifvertrag für die Zeitarbeit – Berücksichtigung von Urlaubsstunden
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